Уже сейчас на одного безработного приходится три вакансии, как говорят центры занятости республики. В 2013 году ряды пенсионеров в Башкирии пополнит еще 230 тысяч человек, а вот выпускников высших и средних учебных заведений ожидается всего 200 тысяч человек. Специалисты Минтруда РБ говорят, что подобная расстановка с преобладанием старых сил над свежими наблюдается уже несколько лет, и не только в Башкирии, но и по России в целом. Для сравнения, если в 2000 году доля пенсионеров в республике составляла 21,7% от общего населения, то к 2012 году она выросла до 26,8%.При этом башкирские пенсионеры не торопятся на заслуженный покой. Так, по данным того же Минтруда РБ, 20% от общего количества безработных в Башкирии, а их более 26 000 человек, составляет молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, а среди людей предпенсионного возраста показатель гораздо ниже — 12%. То есть люди старшего поколения работают более стабильно. Статистика это также подтверждает: если в 2001 году только каждый 7-ой сотрудник оставался на своем рабочем месте после выхода на пенсию, то в 2012 продолжал профессиональную деятельность каждый 3-ий.
Назвали в Министерстве труда и социальных отношений один способ выравнивания весов — привлечение иностранной рабочей силы. Но этот вариант в большинстве случаев подходит для рабочих специальностей, зачастую тяжелых, куда пенсионеры не могут попасть по состоянию здоровья, и где молодежь не хочет работать из-за «непрестижной» должности. Более верные пути к равновесию — повышение пресловутого престижа рабочих специальностей, увеличение зарплат, обучение пенсионеров, которые не захотят тихо уйти на отдых, новым навыкам.
Независимая Уральская газета